ひと月ほど前に、体調を崩して
主治医と相談し、ダメ元で診断書を出して会社の人事と話し合った。
今の職場で2回休職しているため、異動を願い出た。
もちろん、主治医に無理を言って書いてもらった訳ではなく
病状を見た上で休職にされないために出してみましょうか。との判断。
人事は新しい職場のストレスが強いと難色を示したが
結果的には根回しをしてくれて、異動できることになった。
前の部署の部長は数人ずつ役付社員を呼び出し、
私の異動前に何を話したのか。
いなくなってから「〇〇さん（私の名前）あっちで評判いいんですかねえ」
と話していたそうな。
異動先では初めての仕事だが、ものすごく配慮してくれて
気持ち悪いくらい(笑)一体何が起きているのか？と思うくらい。
毎日、大変だけど少しずつ慣れてくれたらいいから、といてくれる。
優しい家庭教師のお姉さんに見てもらいながら、算数のドリルを解いているような感じ。
ところが、異動した途端にそれまで仲良くしていた人が
急に冷たくなって、シカトしてきた。
それまでは増していた人が、無視。
私がいなくなった途端に席替えをする、例の彼。
私の方はやっと視界から彼が消えてほっとしたのに、また視界に入るように。
向かい合わせでないだけまだマシだし、彼女が隣でないのでまたほっとして…
同じ班になった人たちが、色々気遣いしてくれて返って気を遣ってしまったり。
前の部の人が話仕掛けに来てくれたり。
こういう時にそばにいてくれる人は信用していい気がする。
そしてボディーブローみたいにジワジワきているのが
担当カウンセラーの退職。
この時期にキツい。どうしよう。